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                                                                  来源:浙江彩票网
                                                                  发稿时间:2020-05-26 13:14:12

                                                                  今年35岁的伊女士顺利“脱单”,4月15日,本是她与库先生领证的好日子,却被墨玉县民政局工作人员告知,2006年11月26日她已在户籍所在地伊犁霍城县六十四团与一名巴先生“结婚”,不能再申请登记了。

                                                                  2006年,16岁的帕某怀孕,为了孩子能获得《出生医学证明》,帕巴二人便开始“策划”领取结婚证。格莱姆斯 (图源:视频截图)

                                                                  新生代农民工从事职业以商业、服务业为主,占比为32.5%,但比老一代低15.2个百分点;其次为专业技术人员,占比为26.0%,比老一代高9.1个百分点;再次为办事人员,占比为22.1%,比老一代高5.0个百分点。新生代农民工工作强度低于老一代。新生代农民工平均每周工作5.8天,平均每天工作8.9小时;老一代农民工平均每周工作6.2天,平均每天工作9.1小时。

                                                                  该局治安大队受理后,迅速前往霍城县民政局调取历史资料,很快便有了发现。当年填写的《结婚登记审查处理表》中,“新娘”帕某除姓名、照片与伊女士不同,其他均惊人“雷同”。虽然伊女士并不认识帕某,但她认得“新郎”巴某是曾经的邻居。

                                                                  为了解外来农民工就业生活和社会融入情况,国家统计局北京调查总队在全市范围内开展了农民工市民化进程动态监测调查。根据最新发布的《2019年北京农民工市民化监测调查》显示,新生代农民工已经成为农民工中的主力,占比达到50.6%。

                                                                  细心的民警还发现,帕某提供的户口薄复印件,户号与伊女士家相同,户口簿内页,姓名一栏的字体与其他字体有明显的出入,伊女士的户口簿被变造的可能性极大。

                                                                  调查显示,新生代农民工整体素质优于老一代,受教育程度、职业技能等级和接受公共就业服务的占比均高于老一代,但其职业技能仍有待提升。新生代农民工受教育程度普遍较高,明显优于老一代。新生代农民工受教育程度高中及以上的占比为64.0%,其中大学专科及以上占比最高,为35.2%,小学及以下的仅占2.2%。同时,新生代农民工拥有职业资格证书的占比不足3成,为24.1%,其中初级的占比为11.9%,中级的占比为8.5%。

                                                                  其中,选择法律途径的占比最高,达到45.4%,比老一代高5.1个百分点;与对方协商解决的占比为39.5%,比老一代高5.5个百分点;向政府部门反映的占比为24.1%,比老一代高1.3个百分点;选择工会帮助的占比为10.8%,比老一代高8.3个百分点。新生代农民工通过单位缴纳五险一金的占比较高,缴纳五险的占比均高于60.0%。(文/北京青年报记者 张钦)中新网乌鲁木齐5月19日电 5月18日,经历波折的伊女士,终于在新疆和田市墨玉县民政局与库先生领取了结婚证。这还得从一个月前的“重婚”风波说起。

                                                                  随着调查进一步深入,更多漏洞出现。户籍资料显示,2007年6月二人长女出生,根据《出生医学证明》“母亲身份证号”一栏计算,当年帕某22岁,而6年后的2013年3月二人长子出生,《出生医学证明》上应该28岁的帕某,却显示只有23岁。

                                                                  新生代农民工相较于老一代维权意识较强,善于运用法律等多种途径保护合法权益;择业时注重权益保障,签订劳动合同率较高。新生代农民工遇到权益受损的占比较低,为3.4%。权益受损时,95.5%的新生代农民工会想办法解决。